年初以來，合興公司堅(jiān)持以年度任務(wù)為牽引，以“提產(chǎn)降本、節(jié)支增效”為抓手，精粉產(chǎn)量穩(wěn)步提升。

歷史紀(jì)錄的刷新是公司統(tǒng)籌抓生產(chǎn)的豐碩成果。鐵精粉、磷精粉是合興公司的兩大支柱，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)是總經(jīng)辦的頭等大事，實(shí)現(xiàn)月產(chǎn)量穩(wěn)步提升更是當(dāng)務(wù)之急。為此，公司采取多種形式增強(qiáng)各級對照職責(zé)“干”，立足崗位“做”，著眼目標(biāo)“創(chuàng)”的自覺性；強(qiáng)化人人“身上有壓力、肩上有責(zé)任、工作有目標(biāo)”的擔(dān)當(dāng)意識。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)身先士卒做表率，合力攻堅(jiān)解難題；一線主管深入車間手把手幫帶、肩并肩作戰(zhàn)，群策群力抓生產(chǎn)、多措并舉抓提高成為廣大員工的思想共識和行動(dòng)自覺。技術(shù)性難題，采取走出去、請進(jìn)來的方法逐個(gè)破解；4號破碎站添加二選毛料，改良部分礦物可選性；選鐵車間產(chǎn)量穩(wěn)定為選磷車間浮選尾礦礦漿濃度提供了支撐，在原料供給上有效銜接，形成整體聯(lián)動(dòng)。

   歷史紀(jì)錄的刷新彰顯了選磷車間的不懈努力和付出。選磷浮選生產(chǎn)受制約因素多、穩(wěn)產(chǎn)難度大、技術(shù)要求高。廠長李壇云敢于直面擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)一班人辛苦付出，深鉆細(xì)研，不負(fù)眾望，短時(shí)間實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)、超產(chǎn)。自我加壓多歷練。李壇云主動(dòng)降職錄用，誓言用業(yè)績證明能力。先后任職調(diào)度、技術(shù)主管、辦公室、老選廠等部門，豐富的閱歷放大了格局，強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)，精通了工藝，為擔(dān)當(dāng)重任創(chuàng)造了條件。公司總經(jīng)辦堅(jiān)持把最優(yōu)秀的人放在最需要的崗位，2022年2月任命李壇云為選磷車間廠長。身先士卒強(qiáng)隊(duì)伍。打鐵先得自身硬。李壇云扎根車間查找問題，不分晝夜分析原因，在與員工破解難題中成為了“實(shí)干家”；虛心好學(xué)，為了解掌握流程工藝，主動(dòng)向韓學(xué)民副總經(jīng)理請教，把自己培養(yǎng)成“小行家”。在確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)上提出并踐行“預(yù)防性檢修”機(jī)制，在技術(shù)人員隊(duì)伍開展崗位練兵，全員開展 “比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，營造了“千帆競發(fā)、萬眾爭先、互幫互助、共同超越”的氛圍。多措并舉穩(wěn)提質(zhì)。浮選濃度、礦漿溫度、沖擊水壓、原礦可選性、合理的藥劑配比是影響穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)的關(guān)鍵因素。為此，李壇云積極協(xié)調(diào)采區(qū)、破碎站、選鐵車間共商對策，采區(qū)合理的供礦及搭配少量的二選毛料、破碎車間提供更優(yōu)質(zhì)的干精、選鐵穩(wěn)定生產(chǎn)提供更細(xì)粒級、更優(yōu)質(zhì)尾礦。

   歷史紀(jì)錄的刷新為年度目標(biāo)任務(wù)完成積蓄了強(qiáng)大的力量。磷精粉產(chǎn)量穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)了磷、鐵兩大支柱月產(chǎn)量的齊頭并進(jìn)。公司第一時(shí)間通報(bào)表揚(yáng)，充分肯定成績，堅(jiān)定各級信心?？偨?jīng)辦號召全體員工深入學(xué)習(xí)李壇云同志自我加壓的擔(dān)當(dāng)意識、敢為人先的創(chuàng)新精神和勇于超越的膽識氣魄，恪盡職守再踏新征程；要求各部門、生產(chǎn)單位緊扣生產(chǎn)不放松，常抓安全不懈怠，搶抓黃金期，與時(shí)間賽跑，向產(chǎn)量發(fā)力，為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。

 當(dāng)前，生產(chǎn)進(jìn)入攻堅(jiān)期，隨著四號站干選項(xiàng)目6月中旬建成，選鐵車間二、三段高頻篩、管道整改、磨機(jī)調(diào)整到位，必將為后續(xù)生產(chǎn)釋放能量。公司上下正積極投身一線，立足新起點(diǎn)，再創(chuàng)新佳績。